Gestão de Pessoas e Marketing

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SOBRE O CURSO:


Estamos vivendo uma época marcada por intensas e rápidas mudanças, tanto no cenário nacional como internacional, a área de gestão de pessoas e marketing, tem sido muito exigidas para dar resultados rápidos, atuando de forma estratégica, procurando agregar valor aos clientes e a empresa.
Neste sentido, os efeitos da globalização são evidentes, atingindo a todos e tem procurado se posicionar de maneira competitiva, orientada para resultados, buscando novos talentos para oxigenar as empresas, desenvolvendo o potencial humano interno, e ajustando o perfil dos empregados para atender às exigências requeridas por um novo mundo de negócios e de trabalho.
Os profissionais de hoje precisam desenvolver competência multifuncional e interdisciplinar, conhecimento do negócio, habilidade de comunicação, competência inter-pessoal, sensibilidade social, orientação para resultados, visão sistêmica e estratégica e competência de consultoria são, nos dias de hoje, algumas das características primordiais do profissional de gestão de pessoas e marketing.
Assim, a pós-graduação em Gestão de Pessoas e Marketing visa contribuir para o desenvolvimento e aperfeiçoamento do profissional de Recursos Humanos (RH) e do profissional de Marketing propiciando a melhoria da ação no processo de gestão de pessoas e a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas a esta área.

PÚBLICO-ALVO:
Profissionais portadores de diploma de curso superior reconhecidos pelo MEC, proprietários, gestores e funcionários que atuam em Gestão de Pessoas e Marketing.

OBJETIVOS:
-Qualificar e desenvolver gestores de pessoas com competência sistêmica e contingencial, formando consultores com ferramentas necessárias para desenvolver projetos com ênfase na gestão de pessoas e marketing por competência, trabalhando a sua formação ética e de valores humanos.
-Contribuir para o desenvolvimento e aperfeiçoamento dessas competências é a proposta da especialização em Gestão de Pessoas, cujo programa é apresentado, a seguir.

CARACTERÍSTICAS:
Carga Horária: 360 horas
Modalidade: Presencial
Duração do curso: 16 meses
Horário de realização: Sexta-Feira das 19:00 as 22:30 horas e aos Sábados das 08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00 horas (Aulas Quinzenais)
Número de Vagas: 40 alunos
Investimento: matrícula de R$55,0016 parcelas mensais de R$249,00

Certificado de Conclusão: Certificado de Especialista em Gestão de Pessoas e Marketing – Emitido pela UFG – Universidade Federal de Goiás

PROGRAMA:

Disciplinas

Carga Horária

Evolução das organizações

24

Psicologia, trabalho e organizações

24

Gestão de Pessoas: do método tradicional ao modelo por Competências

32

O Coaching como ferramenta de Gestão por competências

24

Mapeamento, identificação e seleção de talentos e mercado de trabalho - foco em competência.

24

Gestão de Competência e Desempenho

32

Educação Estratégica nas Organizações: Novas Perspectivas em Gestão

24

Remuneração por Competência

24

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas com ênfase em competências

24

Fundamentos de Marketing - Conquistando e Mantendo Clientes

24

Marketing de serviços

32

Marketing Estratégico

24

Pesquisa de Marketing

24

Metodologia do trabalho cientifico

24

Total

360

Trabalho de Conclusão de Curso (Artigo Científico)

 


Professores envolvidos:

NOME

MINI C.V

Serigne Ababacar Cissé Ba 
(Coordenador)

http://lattes.cnpq.br/6914616719885423

Ana Paula Pinheiro Zago

http://lattes.cnpq.br/6497179986944081

João Roberto Lo Turco Martinez

http://lattes.cnpq.br/3815371098646643

Luciana Carvalho

http://lattes.cnpq.br/1072570939218844

Marcos Bueno http://lattes.cnpq.br/6914616719885423

Maxwell Ferreira de Oliveira

http://lattes.cnpq.br/1919873422486600

Nádia Campos Pereira

http://lattes.cnpq.br/9832025090492799

Roberto Bertoldo Garcia

http://lattes.cnpq.br/0758287542290353

Sólon Bevilacqua

http://lattes.cnpq.br/4706313748524604

Vanessa Marzano Araújo

http://lattes.cnpq.br/6911271214443658

Vagner Rosalem

http://lattes.cnpq.br/9811805407497207

 

 

URL relacionada: /p/5525-gestao-de-pessoas-e-marketing